Kiedy można wystąpić o sprostowanie świadectwa pracy
Pracodawca ma obowiązek wydać każdemu pracownikowi świadectwo pracy. Musi uczynić to niezwłocznie po ustaniu lub rozwiązaniu stosunku pracy. Nie zawsze jednak świadectwo pracy zawiera prawdziwe dane. W takiej sytuacji pracownik ma określone przez kodeks pracy uprawnienia.
| ◀ powrót do artykułu | |
 | |
Pracodawca ma obowiązek wydać każdemu pracownikowi świadectwo pracy.
Autor: Łukasz Matys
Podobne artykuły: | Polecamy: |
