Co zrobić gdy pracodawca nie płaci za godziny nadliczbowe
Pozew o zapłatę wynagrodzenia za godziny nadliczbowe to zwyczajny pozew o zapłatę. Różnią się one co do zasady tylko właściwością sądu. Trzeba jednak pamiętać, że postępowanie przed sądem pracy rządzi się własnymi zasadami.
| ◀ powrót do artykułu | |
 | |
Pracownikowi za pracę w godzinach nadliczbowych należy się zawsze wynagrodzenie lub dodatkowy wolny czas.
Autor: Opracował Łukasz Matys
Podobne artykuły: | Polecamy: |
